Законодательная база российской федерации. Bl.by Бухгалтер On-Line Производственный календарь Календарь за 1998 год
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2006 ГОД
1. Для пятидневной рабочей недели
|
Месяцы и иные
|
Количество дней |
Расчетная норма
|
|||
|
календарных |
рабочих |
нерабочие дни
|
при
|
при
|
|
|
январь |
9 (7 + 2) | ||||
|
февраль | |||||
|
март |
9 (8 + 1) | ||||
|
I квартал | |||||
|
апрель | |||||
|
май |
11 (8 + 3) | ||||
|
июнь | |||||
|
II квартал | |||||
|
I полугодие |
1005 | ||||
|
июль |
11 (10 + 1) | ||||
|
август | |||||
|
сентябрь | |||||
|
III квартал | |||||
|
октябрь | |||||
|
ноябрь |
9 (8 + 1) | ||||
|
декабрь |
11 (10 + 1) | ||||
|
IV квартал | |||||
|
II полугодие |
1015 | ||||
|
2006 год |
112 (103 + 9) |
2020 |
1767 |
||
2. Для шестидневной рабочей недели
|
Месяцы и иные
|
Количество дней |
Расчетная норма
|
|||
|
календарных |
рабочих |
нерабочие дни
|
при
|
при
|
|
|
январь |
6 (4 + 2) | ||||
|
февраль | |||||
|
март |
5 (4 + 1) | ||||
|
I квартал | |||||
|
апрель | |||||
|
май |
7 (4 + 3) | ||||
|
июнь | |||||
|
II квартал | |||||
|
I полугодие | |||||
|
июль |
6 (5 + 1) | ||||
|
август | |||||
|
сентябрь | |||||
|
III квартал | |||||
|
октябрь | |||||
|
ноябрь |
5 (4 + 1) | ||||
|
декабрь |
6 (5 + 1) | ||||
|
IV квартал | |||||
|
II полугодие |
1023 | ||||
|
2006 год |
61 (52 + 9) |
2022 |
1769 |
||
КАЛЕНДАРЬ 2006 ГОДА
|
Месяцы года
|
ЯНВАРЬ |
ФЕВРАЛЬ |
МАРТ |
АПРЕЛЬ |
|||||||||||||||||
|
Понедельник | |||||||||||||||||||||
|
Вторник | |||||||||||||||||||||
|
Среда |
8 <*> | ||||||||||||||||||||
|
Четверг | |||||||||||||||||||||
|
Пятница | |||||||||||||||||||||
|
Суббота |
7 <*> | ||||||||||||||||||||
|
Воскресенье |
1 <*> | ||||||||||||||||||||
|
Месяцы года
|
МАЙ |
ИЮНЬ |
ИЮЛЬ |
АВГУСТ |
|||||||||||||||||
|
Понедельник |
1 <*> |
3 <*> | |||||||||||||||||||
|
Вторник |
2 <*> |
9 <*> | |||||||||||||||||||
|
Среда | |||||||||||||||||||||
|
Четверг | |||||||||||||||||||||
|
Пятница | |||||||||||||||||||||
|
Суббота | |||||||||||||||||||||
|
Воскресенье | |||||||||||||||||||||
|
Месяцы года
|
СЕНТЯБРЬ |
ОКТЯБРЬ |
НОЯБРЬ |
ДЕКАБРЬ |
|||||||||||||||||
|
Понедельник |
25 <*> |
||||||||||||||||||||
|
Вторник |
7 <*> | ||||||||||||||||||||
|
Среда | |||||||||||||||||||||
|
Четверг | |||||||||||||||||||||
|
Пятница | |||||||||||||||||||||
|
Суббота | |||||||||||||||||||||
|
Воскресенье | |||||||||||||||||||||
<*> Отмечены нерабочие праздничные дни.
О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ В 2006 ГОДУ
В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - Кодекс) на каждый календарный год Правительством или уполномоченным им органом устанавливается расчетная норма рабочего времени.
На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. N 127, расчетная норма рабочего времени на каждый календарный год устанавливается Министерством труда и социальной защиты.
На 2006 год расчетная норма рабочего времени установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 октября 2005 г. N 127.
При полной норме продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю расчетная норма рабочего времени на 2006 год для пятидневной рабочей недели установлена 2020 часов, для шестидневной рабочей недели - 2022 часа.
Определение расчетной нормы рабочего времени производилось в соответствии с порядком расчета, предусмотренным постановлением Министерства труда от 18 октября 1999 г. N 133. Норма установлена для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье. Расчет производился исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю (статья 112 Кодекса).
В 2006 году 365 календарных дней и 52 календарных недели. При пятидневной рабочей неделе в названном году будет 253 рабочих дня, а при шестидневной рабочей неделе - 304 (в расчет принимается 12 календарных месяцев).
Из числа календарных дней при определении нормы исключаются выходные дни по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые установлены Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. N 157 и пунктом 3 названного Указа объявлены нерабочими днями (далее - праздничные дни). Из 9 нерабочих праздничных дней восемь отмечаются в дни, установленные названным выше Указом, а девятый праздничный день Радуница (по календарю православной конфессии) отмечается в определенный день в зависимости от даты религиозного праздника Пасхи также по календарю православной конфессии в соответствующем году. Назовем нерабочие праздничные дни в 2006 году.
1 января - Новый год;
7 января - Рождество Христово (православное Рождество);
8 марта - День женщин;
1 мая - Праздник труда;
2 мая - Радуница (по календарю православной конфессии);
9 мая - День Победы;
3 июля - День Независимости Республики Беларусь (День Республики);
7 ноября - День Октябрьской революции;
25 декабря - Рождество Христово (католическое Рождество).
8 2006 году по календарю пятидневной рабочей недели из девяти праздничных дней два совпадают с выходными днями в субботу и воскресенье (1 января, 7 января), а при шестидневной рабочей неделе с выходным днем в воскресенье совпадает один праздничный день (1 января). Статьей 139 Кодекса установлено, что при совпадении выходных дней с праздничными днями выходной день не переносится и другой день отдыха не предоставляется. Если в праздничные дни, совпадающие с выходными днями, работник будет работать, то компенсация за работу в такие дни производится по правилам, установленным частью третьей статьи 69 и статьей 148 Кодекса.
При определении расчетной нормы рабочего времени также учитывалось, что в соответствии со статьей 116 Кодекса продолжительность работы накануне праздничных дней сокращается на один час.
Установленная расчетная норма рабочего времени применяется при планировании и учете рабочего времени работников со сменным режимом работы и при суммированном учете рабочего времени. При этом необходимо учитывать, что не во всех случаях расчетная норма рабочего времени может применяться по отношению к конкретному работнику, который в течение календарного года либо в отдельные периоды года по разным причинам не работал (в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым отпуском, по иным причинам). В связи с этим на основе расчетной нормы наниматель обеспечивает определение нормы рабочего времени для конкретного работника.
Например, работник вступил в трудовые отношения с нанимателем 10 января 2006 г. При суммированном учете рабочего времени с квартальным учетным периодом для данного работника норма рабочего времени первого квартала будет на 47 часов меньше расчетной нормы (8 x 5 + 7 x 1). В графике работ (сменности) рабочее время данному работнику планируется с учетом его нормы в первом квартале, равной 463 часам (510 - 47).
В публикуемом производственном календаре 2006 года приводится расчетная норма рабочего времени каждого месяца года при полной норме рабочего времени 40 часов в неделю (статья 112 Кодекса) и при сокращенной норме рабочего времени 35 часов в неделю, установленной для отдельных категорий работников (статьи 113 и 114 Кодекса).
В 2006 году среднемесячное количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе 21,08 дня, а при шестидневной рабочей неделе - 25,33 дня. При исчислении среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, применяется постоянно действующая величина среднемесячного количества календарных дней 29,7. Эта величина не зависит от ежегодно меняющегося количества рабочих дней.
При норме продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю его среднемесячная расчетная норма, применяемая, в первую очередь, при планировании численности работников, на 2006 год для пятидневной рабочей недели равна 168,3 часа, для шестидневной рабочей недели - 168,5 часа.
В соответствии со статьей 61 Кодекса оплата труда работников может производиться по часовым или месячным тарифным ставкам (окладам).
При определении размеров оплаты труда на основе часовых тарифных ставок наниматель устанавливает порядок их расчета.
Необходимо учитывать, что если часовые тарифные ставки будут рассчитываться на основе среднемесячной нормы рабочего времени, определяемой с учетом расчетной нормы рабочего времени, установленной на соответствующий календарный год, то в таком случае часовые тарифные ставки и сдельные расценки должны ежегодно пересчитываться.
Это вызвано тем, что величина расчетной нормы рабочего времени календарного года ежегодно изменяется, а следовательно, изменяется и величина среднемесячной нормы рабочего времени соответствующего календарного года.
В связи с этим наниматель вправе установить среднемесячную норму рабочего времени как постоянную величину, которая может быть определена на основе расчетной нормы рабочего времени за ряд календарных лет (например, за 5 или 10 лет).
Как правило, для определения размера компенсирующих выплат за сверхурочную работу, в выходные дни, в праздничные дни часовые тарифные ставки определяются на основе расчетной нормы рабочего времени конкретного месяца.
Расчет нормы рабочего времени на 2006 год
|
Наименование показателей |
При пятидневной
|
При шестидневной
|
|
|
Количество календарных дней | |||
|
Количество выходных и
| |||
|
Количество рабочих дней | |||
|
Расчетная норма рабочего
|
2020
|
2022
|
Удобный календарь на 1998 год с выходными и праздничными днями. Календарь можно посмотреть, скачать или распечатать в формате А4, ещё на нем легко производить подсчет дней, выделяя мышкой нужные даты. Для всех деловых людей календарь будет незаменимым помощником на весь 1998 год.
Январь
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
Февраль
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | |
Март
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
Апрель
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | |||
Май
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Июнь
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | |||||
Июль
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
Август
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
Сентябрь
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | ||||
Октябрь
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
Ноябрь
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
Декабрь
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | |||
- Чтобы посмотреть более полную информацию о праздничных днях, просто наведите курсор на выделенный цветом день.
- Наведя курсор на любой день недели и щелкнув левой кнопкой мышки, можно выделить любую, интересующую вас дату.
1998 г. по восточному (китайскому) календарю — год Желтого Земляного Тигра
По китайскому календарю 1998 г. — Год Тигра.
На Востоке большой популярностью пользуется календарь, в котором годы объединены в двенадцатилетние циклы. Каждый год в таком восточном (китайском) гороскопе носит название определенного животного. По китайской мифологии, люди родившиеся в этот год, обладают качествами этого животного.
Кроме животных в гороскопе присутствуют ещё 5 стихий: Дерево, Огонь, Земля, Металл, Вода. Каждые 12 лет животное возвращается, но теперь это будет немного другое животное. Если 12 лет назад Тигр был Деревянным, то сейчас он будет Огненным Тигром, потом Земляным и так далее.
Таким образом, цикл полностью повторяется только через 60 лет. Каждая стихия слегка меняет характер животного, а вместе с ним и характер человека.
Символом 1998 г. по китайскому календарю будет Тигр
Тигры с одной стороны доброжелательны и ласковы, а с другой властолюбивые и подозрительные. Они эмоциональны и чувствительны, способны на сильную любовь. Тигр животное отважное и сильное, но вместе с тем упрямое и эгоистичное. Он не любит повиноваться, а другим людям внушает уважение и даже страх.
- Невисокосный год
- 365 календарных дней
Праздничные дни в 1998 году
- 1 и 2 января — Новый год.
- 7 января — Рождество Христово.
- 8 марта — Международный женский день.
- 1 и 2 мая — Праздник Весны и Труда.
- 9 мая — День Победы.
- 7 ноября Годовщина Октябрьской революции.
- 12 декабря День Конституции РФ
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
| Январь | Февраль | Март | I квартал | |||||
| Количество дней: | ||||||||
| Календарных | 31 | 28 | 31 | 90 | ||||
| Рабочих | 20 | 20 | 20 | 60 | ||||
| Выходных и праздничных | 11 | 8 | 11 | 30 | ||||
| Рабочее время (в часах): | ||||||||
| 160 | 160 | 159 | 479 | |||||
| 144 | 144 | 144 | 432 | |||||
| 96 | 96 | 96 | 288 |
| Апрель | Май | Июнь | ||||||||||||||||
| Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | * | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||
| Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Апрель | Май | Июнь | II квартал | I полугодие | ||||||
| Количество дней: | ||||||||||
| Календарных | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 | |||||
| Рабочих | 23 | 19 | 19 | 61 | 121 | |||||
| Выходных и праздничных | 7 | 12 | 11 | 30 | 60 | |||||
| Рабочее время (в часах): | ||||||||||
| При 40-часовой рабочей неделе | 183 | 151 | 151 | 485 | 964 | |||||
| При 36-часовой рабочей неделе | 165,6 | 136,8 | 136,8 | 439,2 | 871,2 | |||||
| При 24-часовой рабочей неделе | 110,4 | 91,2 | 91,2 | 292,8 | 580,8 |
| Июль | Август | Сентябрь | |||||||||||||||||
| Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | ||||||
| Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||||
| Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||||
| Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||||
| Июль | Август | Сентябрь | III квартал | |||||
| Количество дней: | ||||||||
| Календарных | 31 | 31 | 30 | 92 | ||||
| Рабочих | 23 | 22 | 21 | 66 | ||||
| Выходных и праздничных | 8 | 9 | 9 | 26 | ||||
| Рабочее время (в часах): | ||||||||
| При 40-часовой рабочей неделе | 184 | 176 | 168 | 528 | ||||
| При 36-часовой рабочей неделе | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 | ||||
| При 24-часовой рабочей неделе | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
| Октябрь | Ноябрь | Декабрь | |||||||||||||||||
| Понедельник | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||||
| Вторник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| Среда | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6* | 13 | 20 | 27 | 4 | 11* | 18 | 25 | * | |||||
| Четверг | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||||
| Пятница | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||||
| Суббота | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| Воскресенье | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||||
| 23 | 20 | 21 | 64 | 130 | 251 | |
| Выходных и праздничных | 8 | 10 | 10 | 28 | 54 | 114 |
| Рабочее время (в часах): | ||||||
| При 40-часовой рабочей неделе | 184 | 159 | 166 | 509 | 1037 | 2001 |
| При 36-часовой рабочей неделе | 165,6 | 144 | 151,2 | 460,8 | 936 | 1807,2 |
| При 24-часовой рабочей неделе | 110,4 | 96 | 100,8 | 307,2 | 624 | 1204,8 |
В статье 95 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривается уменьшение на один час продолжительности рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню. Теперь нет исключения для работников с сокращенной продолжительностью рабочей недели, которое имело место ранее в статье 47 Кодекса законов о труде Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2001 г. N 767 "О переносе выходных дней в 2002 году" предусмотрен перенос выходных дней с суббот 27 апреля и 18 мая на пятницы 3 и 10 мая, с воскресений 10 ноября и 15 декабря на пятницы 8 ноября и 13 декабря.
В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
При продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней;
накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в феврале 2002 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 19 рабочих дней и 9 выходных дней, в том числе один сокращенный на один час предпраздничный день 22 февраля, а также один дополнительный выходной день 25 февраля в связи с совпадением с выходным субботним днем нерабочего праздничного дня 23 февраля - Дня защитника Отечества (статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации).
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 151 час (8 час. x 19 дней - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 135,8 часа (36 час. : 5 дней x 19 дней - 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе - 90,2 часа (24 час. : 5 дней x 19 дней - 1 час).
В 2002 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 250 рабочих дней, в том числе 8 предпраздничных дней (22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 6 ноября, 11 и 31 декабря), и 115 выходных дней, в том числе 11 нерабочих праздничных дней (1, 2 и 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1, 2 и 9 мая, 12 июня, 7 ноября и 12 декабря).
Норма рабочего времени в 2002 году с учетом вышеизложенного составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 1992 часа (8 час. x 250 дней - 8 час.);
при 36-часовой рабочей неделе - 1792 часа (36 час. : 5 дней x 250 дней - 8 час.);
При 24-часовой рабочей неделе - 1192 часа (24 час. : 5 дней x 250 дней - 8 час.).
На сайте «Zakonbase» представлен ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2002 ГОД в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.
На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2002 ГОД в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.
При этом скачать ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2002 ГОД можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.